За чтение новостей на работе можно лишиться места. Юристы напоминают: рабочее время предназначено только для исполнения обязанностей, а не для ленты и переписок. Работодатель вправе прямо запретить соцсети в локальных актах — нарушение станет дисциплинарным проступком. Исключение только для тех, кто работает с ними по долгу службы.
Больше новостей в наших соц сетях 👉 Мы в VK 👉 мы в Telegram