Во время обеденного перерыва на работе можно спать, если это не запрещено внутренними документами компании и не нарушает безопасность, рассказали юристы.
Обеденный перерыв является личным временем сотрудника, в которое он свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению.