Авито внедряет вайб-кодинг: любой сотрудник сможет создавать фичи с помощью ИИ - ⚡️МолнияИнформ - Все новости в одном месте!
Чт. Окт 8th, 2026

Сотрудник Авито создаёт новую функцию с помощью ИИ

Авито делает смелый шаг в будущее разработки: теперь любой сотрудник компании, включая специалистов из отдела продаж, может самостоятельно создавать и запускать новые функции с помощью технологии вайб-кодинга. Об этом рассказал Александр Швец, директор по разработке Авито Товары, на сессии «От ускорителя к ИИ-сервису» форума «Цифровые решения».

По словам Швеца, переход компании в статус AI First кардинально изменил не только инструменты, но и сами роли сотрудников. Раньше каждый инженер был как рабочий на конвейере: он вытачивал свою деталь, строго следуя инструкциям и не вмешиваясь в чужую зону ответственности. Теперь же инженеры настраивают сам конвейер. Благодаря ИИ-агенту любой разработчик может внести правку в код другой команды, не дожидаясь её одобрения или освобождения. Это устраняет бюрократические барьеры и ускоряет внедрение инноваций.

Вайб-кодинг — это подход, при котором программист или даже неспециалист формулирует задачу на естественном языке, а искусственный интеллект генерирует готовый код. В Авито эту технологию адаптировали для внутреннего использования: сотрудник описывает желаемую функцию, ИИ предлагает решение, а система автоматически проверяет и выкатывает его. Таким образом, даже продакт-менеджер или маркетолог может создать полезную фичу без глубоких знаний программирования.

Однако эффективность ИИ в продукте в Авито оценивают не по количеству сгенерированного кода, а через экономику. Компания сравнивает потребление GPU (графических процессоров) с реальным эффектом от алгоритмов. Например, ИИ-примерка одежды сокращает количество возвратов товаров. Это означает, что расходы на вычисления можно напрямую сопоставить с полученной экономией. Такой подход позволяет объективно измерять пользу от внедрения ИИ и отсеивать неэффективные решения.

Новая стратегия уже приносит плоды: скорость разработки выросла, а сотрудники получили больше свободы для творчества. В Авито уверены, что будущее за гибридными командами, где ИИ становится полноценным участником процесса, а каждый человек может внести вклад в продукт, независимо от своей роли.