❗️Работодатель не вправе принуждать сотрудника работать в новогодние праздники
Выход на работу в эти даты возможен только с согласия работника и должен оплачиваться в двойном размере
Запоминаем и не ведемся
Больше новостей в наших соц сетях 👉 Мы в VK 👉 мы в Telegram