На работу можно не ходить в непогоду — достаточно предупредить начальство.
Снежная буря, пожар, землетрясение и наводнение считаются веской причиной прогулять работу. Подтвердить ситуацию начальнику можно простой сводкой метеослужб.
Если дело запахнет жареным, суд встанет на сторону работника и не даст уволить его по статье за прогул.
А что, так можно было что ли?
Больше новостей в наших соц сетях 👉 Мы в VK 👉 мы в Telegram