Миллениалы официально признаны самым уставшим поколением — 66% из них либо на грани, либо уже выгорели. Для сравнения: у иксов — 60%, у зумеров — 56%.
Причин хватает. Миллениалы оказались зажаты между двумя фронтами: стареющие родители требуют заботы, дети — внимания и вложений, а на работе к ним самые высокие ожидания. Не удивительно, что батарейка давно на нуле.
Эксперты советуют: если не хотите потерять сотрудников поколения Y, дайте им больше гибкости — гибридный график, отгулы, вменяемый соцпакет и минимум маразма.
Лучшее оправдание для босса
Больше новостей в наших соц сетях 👉 Мы в VK 👉 мы в Telegram